Beantwoord de 12 vragen eerlijk met JA of NEE. Je ontvangt direct inzicht in hoeverre jouw organisatie structureel op orde is — en wat de volgende stap kan zijn.
0 van 12 beantwoord
01Richting & Vertaling
01
Onze organisatie vaart een duidelijke koers.
02
Onze medewerkers communiceren op een eenduidige manier over waar wij als organisatie voor gaan en voor staan.
03
Onze medewerkers weten wat zij moeten doen om de bedrijfs- en afdelingsdoelstellingen te halen.
02Rollen & Verantwoordelijkheden
04
Het is voor onze medewerkers duidelijk welke afdelingen er zijn binnen de organisatie, wie daaronder valt en welke verantwoordelijkheden en bevoegdheden deze personen hebben.
05
Er is een goede spreiding en verdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
06
Onze organisatie is niet sterk afhankelijk van enkele medewerkers en/of leidinggevenden.
03Processen & Afspraken
07
Medewerkers volgen altijd exact hetzelfde stappenplan om werk op te leveren.
08
Tijdens werkoverleg met medewerkers wordt de status van gemaakte afspraken besproken.
09
Onze medewerkers komen alle afspraken en deadlines na.
10
Het is voor onze medewerkers duidelijk welke regels en afspraken er binnen de organisatie gelden.
04Informatie & Systemen
11
De relevante informatie bereikt de juiste personen en teams op tijd en op een gestructureerde manier.
12
Onze huidige systemen ondersteunen onze bedrijfsprocessen optimaal.
Vul je e-mailadres in om de uitslag direct op het scherm te zien én per mail te ontvangen.