GRIPatwork

Rating Your Team

Het (onderling) beoordelen van en door leidinggevenden op 8 onderdelen: Vereiste kennis, vereiste vaardigheden, communicatievaardigheden, integriteit, commitment, teamspeler, ervaring en zelfvertrouwen.

Probleemstellingen

  • Onze medewerkers beschikken niet over de vereiste kennis en vaardigheden hun functie goed te kunnen vervullen.
  • Onze medewerkers worden onvoldoende gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen.
  • Leidinggevenden scheppen onvoldoende randvoorwaarden voor medewerkers om tot de beste prestaties te komen.
  • Talent wordt binnen ons bedrijf niet optimaal benut.

Wat levert het op?

  • Stimuleert persoonlijke ontwikkeling.
  • Stimuleert het geven van feedback (ook op de werkvloer).
  • Inzicht in (elkaars) ontwikkelpunten.
  • Input voor een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) of coaching.

Geïnteresseerd in deze Module?

Zou je willen weten of deze Module iets voor jouw organisatie is? 

Gerelateerde Modules

Sales & marketing

Implementatie monday.com als CRM

In kaart brengen van het huidige werkproces en informatiebehoefte, het inrichten van het systeem, doorvoeren van automatiseringen en het afstemmen van een duidelijke werkwijze.
Procesoptimalisatie

Implementatie monday.com voor project- en procesmanagement

Het in kaart brengen van het proces of project, aanmaken van taken, toewijzen van taken aan verantwoordelijken, doorvoeren van automatiseringen en afstemmen van een duidelijke werkwijze.
Branding & webdesign

Branding

Met deze module zorgen ervoor dat jouw bedrijf goed gebrand wordt met o.a. een merknaam, logo, slogan, typografie, kleuren, tone-of-voice en beelden en vatten dat samen in een Brand Style Guide. Ook zorgen we voor een duidelijke positionering van jouw bedrijf.

Meer informatie over deze Module

Vraag hier direct meer informatie aan over de volgende module en we nemen contact met u op.

Rating Your Team
Het (onderling) beoordelen van en door leidinggevenden op 8 onderdelen: Vereiste kennis, vereiste vaardigheden, communicatievaardigheden, integriteit, commitment, teamspeler, ervaring en zelfvertrouwen.